第一，实践企业社会责任是公司治理的周全厘革。企业社会责任实质上是一种治理实践，旨在推动企业以追求综合价值最大化和包管透明度为目的，在运营历程中充分思量社会和情形因素及利益相关方期望，通过透明和品德的企业行为，有用治理好其决媾和运动对社会和情形的影响。它是对现有企业治理模式的周全厘革，通过推动实现社会责任治理的“全员加入、全历程笼罩、全方位融合”，推动企业治理目的从追求利润最大化转向追求综合价值最大化，治理工具从企业内部的人财物拓展到外部利益相关方的资源、能力和优势及生态情形、自然资源等，治理机制从优化企业资源设置生长到增进社会资源的更优设置，治理内容从以利润目的治理为中心的商业治理内容拓展到综合价值治理、社会和情形危害治理、利益相关方治理、透明度治理等周全社会责任治理内容。

第二，实践企业社会责任是推动企业接纳新的运营方法。企业社会责任内生于企业运营历程，要求企业以对社会认真任的方法开展营业运营，起劲做到在运营历程充分思量社会、情形因素和利益相关方的利益与期望，自觉追求经济、社会和情形的综合价值最大化，最大限度地镌汰自身决媾和运动对社会和情形的倒运影响；增强利益相关方治理和透明度治理，起劲争取利益相关方对企业决媾和运动的利益认同、情绪认同和价值认同，树立认真任的企业品牌形象；周全提升企业推进可一连生长的能力和水平。

第三，实践企业社会责任是推动企业接纳新的社会相同方法。推动企业切实树立起外部视野，学会换位思索，起劲实现社会相同方法的基础转变，从撒播营业和事情，转变为撒播营业和事情的社会孝顺与综合价值；从纯粹重视与股东和主管部分相同，转变为与各利益相关方的周全相同；从注重相同的信息撒播功效，转变为注重相同的综合价值创立功效，起劲实现 “相同建设信托、信托增进相助、相助创立价值”。

第四，实践企业社会责任是推动企业员工接纳新的事情方法。通过将社会责任治理要求落实到每个岗位，推动宽大员工自觉树立可一连生长理念、利益相关方理念、协调生长理念、绿色生长理念、透明生长理念、品牌生长理念，在一样平常事情历程中落实综合价值治理、社会和情形危害治理、利益相关方治理、透明度治理、责任品牌治理等社会责任治理要求，自觉将内部事情转化为社会孝顺和综合价值，将利益相关方诉求和社会期望转化为一样平常事情要求，实现“内部事情外部化，外部期望内部化”。

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2024